Adviseur Leren en Ontwikkelen, Huizen

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als adviseur Leren en Ontwikkelen? Wil jij werken waar geen één dag hetzelfde is? Dan biedt Vivium jou een kans binnen een informele en klantgerichte organisatie die volop in ontwikkeling is het beste uit jezelf te halen. Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en kun je je talenten blijven ontwikkelen.

Vivium Zorggroep is dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek en Amsterdam-Zuid.
Nieuwsgierig naar wat wij doen? Kijk op ikwilwerkenbij.vivium.nl/vacatures-bestuursbureau-huizen en maak alvast kennis met het Vivium Bestuursbureau. Dit is de werkplek van waaruit jij je werkzaamheden doet, samen met je collega functioneel beheerder van het leerportaal.
Wij zijn wij per direct op zoek naar een

Adviseur Leren en Ontwikkelen voor 20-24 uur per week, standplaats Huizen.

Wat ga je doen?

Als adviseur Leren en Ontwikkelen (L&O) zorg je voor advies, aankoop, coördinatie, planning en evaluatie van de bij- en nascholingen voor Vivium. Daarnaast voer je  samen met je collega’s van de vakgroep L&O werkzaamheden uit op het gebied van opleiding en nascholing die betrekking hebben op heel Vivium. Tevens ben je adviseur voor de centraal  ondersteunende diensten en het Flexbureau.

• Je adviseert de bestuurder, directie en concern adviseur P&O bij Vivium brede en klantgroep specifieke opleidingsvraagstukken;
• Je adviseert, koopt in en coördineert centrale scholingen en e-learnings;
• Je onderhoudt contact en evalueert  met leveranciers van centrale scholingen en met aanbieders van beroepsopleidingen (BBL);
• Je coördineert  de beroepspraktijkvorming (BPV) BOL/BBL voor de Flexpool en werkt samen met de praktijkopleiders;
• Je stelt in samenwerking met de directeur bedrijfsvoering & ondersteuning  opleidingsplannen en -begrotingen op;
• Je adviseert over individuele opleidingsvraagstukken van medewerkers of managers binnen de centraal ondersteunende diensten en het Flexbureau;
• Je onderzoekt subsidiemogelijkheden en vraagt deze aan;
• Je biedt ondersteuning bij de AMN talentscan;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opleidingsadministratie.

Vivium kent verschillende klantgroepen, met ieder een eigen Adviseur L&O.  Met je vier collega  Adviseurs L&O samen vorm je de vakgroep L&O. De vakgroep fungeert als platform voor kennis en expertise op het gebied van Leren en Ontwikkelen, adviseert de bestuurder en directie en draagt zorg voor verbinding tussen de verschillende klantgroepen.

De functie Adviseur L&O binnen de ondersteunende diensten en de vakgroep L&O zijn in ontwikkeling. Van jou wordt verwacht deze ontwikkeling mede vorm te geven en samen met de collega’s binnen de vakgroep te groeien naar een volwaardige adviseur op strategisch en tactisch niveau.

Wat breng je mee?

• Je bent een stevige adviseur die uitstekend in staat is om zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
• Je hebt een diploma behaald op tenminste Hbo-niveau, bij voorkeur op het gebied van opleidingskunde of HRD adviseur;
• Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie en beschikt over actuele kennis van (beroeps-)opleidingen en de opleidingsmarkt;
• Je bent communicatief- en adviesvaardig en werkt resultaat- en servicegericht;
• Je hebt affiniteit met de zorgsector, ervaring is een pre;
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen voor tal van opleidingsvraagstukken;
• Je beschikt over een open, klantgerichte houding en je wilt graag goede service bieden. Om dat te bereiken luister je goed naar klantvragen en maak je realistische afspraken;
• Je beschikt over een auto.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een zelfstandige en zeer afwisselende functie binnen een organisatie waar je nooit uitgeleerd bent;
• Je wordt beloond met een salaris van minimaal € 2.621,81 en maximaal € 4.161,92 bruto per maand op basis van 36 uur, conform CAO VVT in FWG 55;
• Daarnaast ontvang je in november een eindejaarsuitkering van 8,33% over het bruto jaarsalaris en in mei vakantietoeslag van 8%;
• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

We zijn trots op onze medewerkers en dat laten we graag blijken! We bieden dan ook een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een zeer ruime reiskostenregeling, namelijk voor woon-werkverkeer 2x de CAO VVT vergoeding;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met onder andere korting op sportverenigingen, fitness, fiets/e-bike/E-scooter of PC;
• Dagelijks gratis soep en fruit;
• Korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling;
• Kortingen tot wel 60% op diverse uitstapjes zoals bijvoorbeeld pretparken en dierentuinen;
• Een kerstgeschenk;
• Zoek je meer uitdaging in je werk? Dan betalen wij je opleiding. En met ons interne leerportaal zorgen we ervoor dat jouw kennis en vaardigheden op peil blijven en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.   

Sta jij hier positief tegenover?

Dan willen we je graag leren kennen! Bel voor meer informatie met Folkert Zwinkels, directeur Bedrijfsvoering & Ondersteuning , telefoon 06-16626994 of met Tonny Bloo, adviseur Leren en Ontwikkelen, telefoon 06 – 46696408.
Je kunt solliciteren tot 10 augustus a.s. De gesprekken zullen plaatsvinden in augustus.
Solliciteren kan via onderstaande button. Reageer vandaag nog en misschien ben jij binnenkort wel onze nieuwe collega!

Een interne re-integratie- en herplaatsingskandidaat gaat voor op een andere interne kandidaat. Om misverstanden te voorkomen worden re-integratie herplaatsingskandidaten verzocht in de brief duidelijk hun status aan te geven.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.