Leuke bijbaan voor zorgstudenten

Wat ga je doen?

Het is zondag, voor jouw medestudenten een vrije dag, maar jij hebt aangegeven bij het Flexbureau dat je beschikbaar bent om te werken. Na je ontbijt spring je op je fiets en ga je naar een van onze locaties. Als je binnenloopt bij mevrouw Visser, is ze zichtbaar blij dat je haar komt helpen; door zulke ervaringen ga je elke keer weer met een glimlach naar huis.

Je gaat via ons Flexbureau aan de slag en kunt zo ervaring opdoen bij verschillende locaties van Vivium; huizen voor mensen met dementie, somatische zorg of zorgeloos wonen. Dat is natuurlijk super voor je cv, maar nog fijner dat je de theorie eindelijk in de praktijk kan toepassen. Je kunt bij ons werken op die momenten dat het jou uitkomt, want de zorg gaat altijd door. Dus ook avonden en weekenden zijn mogelijk. En als je tentamenweek hebt of vakantie, dan is dat geen probleem, je geeft dan gewoon geen beschikbaarheid op. En nog mooier....we geven je zicht op een vaste baan na je opleiding!

Het werkgebied van Vivium Zorggroep is de regio Gooi en Vechtstreek. Vivium heeft 13 verschillende locaties en 15 Wijkteams verdeeld over de regio. 

Dit ben jij:

• Volg jij een opleiding tot Verzorgende IG of verpleegkunde of geneeskunde?
• Heb je je zorgstage afgerond en wil je alvast werkervaring in de zorg opdoen?
• Wil je werken bij de leukste zorgorganisatie in ’t Gooi en omstreken?
• Waar je je uren in overleg kunt indelen?
• Én waar je meteen € 13,27 per uur verdient?!
• Dan ben je van harte welkom!

Enthousiast?

Fijn: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen? Trek dan vooral aan de bel: we denken graag met je mee. Neem in dat geval contact op met Ria van Kordenoordt op 035-6924694, of mail naar flexvacatures@vivium.nl.

Ben je er al uit? Mooi!  Druk op die blauwe knop en vertel ons kort hoe jij jezelf bij ons ziet werken als zorgstudent.

Zo ziet onze procedure eruit: 

1. Als we op papier matchen, bellen we je om kort telefonisch kennis te maken.
2. Worden we beiden blij, dan volgt een 1e gesprek (eventueel via videobellen).
3. Na een positief 1e gesprek vraag je de VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek, waarin onder andere jouw voorkeurslocatie aan bod komt.
4. Staan alle neuzen dezelfde kant op? Welkom: we gaan er wat moois van maken! 

Hopelijk tot snel!